INNOVATIVE REWARD SYSTEMS FOR THE CHANGING WORKPLACE
Editora: MCGRAW-HILL
Por: R$ 647,06 Em 4x de: R$ 161,77 No boleto: R$ 647,06 Comprar
Produto disponível sob encomenda
Pagamento nos cartões
- 1x de R$ 647,06 sem juros
- 2x de R$ 323,53 sem juros
- 3x de R$ 215,69 sem juros
- 4x de R$ 161,77 sem juros
Sinopse
''Innovative Reward Systems for the Changing Workplace explains the compensation and reward strategies successful companies use to focus, encourage, and achieve high performance. Reward systems authority Thomas Wilson has made this updated edition much more "how-to" and covers important new pay strategies such as "flex compensation," stock options, 360 feedback, and employee ranking. The book includes dozens of creative suggestions and ideas for compensation strategies in any organization.
Ficha técnica
- Código de barras:
- 9780071402941
- Dimensões:
- 1.00cm x 16.00cm x 23.00cm
- Edição:
- 1ª EDIÇÃO - 2002
- Editora:
- MCGRAW-HILL
- Idioma:
- INGLÊS
- ISBN:
- 9780071402941
- ISBN13:
- 9780071402941
- Número de páginas:
- 350
- Peso:
- 391 gramas
- Capa dura:
- Sim